Organizational Branding
Organisationen aktivieren - Marken stärken
Marketing und CRM
Markenmanagement mit Vitamin B(eziehung)
Organisations- und Personalentwicklung
Systemische Veränderungsgestaltung
Coaching
Lösungs- und ressourcenorientiert mit Blick auf Ihre Ziele
Markenidentitätsbasierte Organisationsentwicklung
Marken ziehen an, was Sie ausstrahlen

Systemische Beratung und Coaching für Ihre Ziele

Beratung für Menschen, Marken und Organisationen

Menschen machen Marken für Menschen erlebbar. Gleichzeitig geben Marken und ihre Identität den Organisationen ein Gesicht und einen Charakter. Den Menschen dienen Marken wiederum als Handlungsrahmen und Orientierung - privat als Kunden sowie beruflich als Mitarbeiter und Führungskräfte. Diese Wechselbeziehungen prägen unsere Beratung. Als Organisationsberatung, im Coaching sowie als Marketingberatung und CRM-Beratung. Wesentlicher "Arbeits- und Dialograum" ist dabei der Ansatz des "Organizational Branding". Begrifflich an das Marketing angelehnt und systemisch inspiriert geichzeitig Basis für Organisationsentwicklungsarbeit ist er charakteristisch für unser komplementäres Beratungsverständnis. 

Organizational Branding Tree

Als Unternehmensberatung unterstützt Franz&frei consulting Sie fachlich bei und mit der Entwicklung von kundenzentrierten Marketing- und CRM-Strategien und -Konzepten. Die optimale Gestaltung der Beziehungen zu Ihren Kunden und der Berührungspunkte - quasi vor allem der atmenden Austauschfläche des Organizational Branding-Baumes - soll dabei den Erfolg Ihrer Marke auch zukünftig gewährleisten. 

Gleichzeitig ist die Gestaltung der notwendigen bzw. sich ergebenden Veränderungsprozesse und ihrer Auswirkungen in der Organisation ein wesentlicher Erfolgshebel. Dies gilt umso mehr in Zeiten, in denen Geschäftssysteme und Arbeitswelten unter anderem mit Themen wie Digitalisierung, zunehmender Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität oder dem Wettbewerb um die "richtigen" Mitarbeiter konfrontiert sind. Mit einem systemischen Blick betrachten wir Auswirkungen und Voraussetzungen auf unterschiedlichsten Ebenen, u.a.: Identität der Organisation, Strukturen und Prozesse, Führungshandeln/Leadership Branding, Verhalten oder Kompetenzentwicklung. Hier bieten wir für Ihre gesamte Unternehmung, Teams und auch einzelne Führungskräfte auf Basis eines lösungs- und ressourcenorientierten Beratungsansatzes systemische Organisationsberatung und systemisches Coaching. Hier geht es vor allem um Wurzeln, Stamm und Teile des Astwerkes des Organizational Branding Baumes.

Kontakt:

Franz&frei consulting GmbH

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45219 Essen (Kettwig)

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