Coaching & Training als Bausteine für die Organisationsentwicklung

bunte Kacheln Mosaik

Probieren geht über Studieren oder die ewige Retrospektive

Mit Erich Kästner gesprochen, "gibt es nichts Gutes, außer man tut es". Das könnte in Reimform die Erkenntnis widerspiegeln, dass neue und vor allem hilfreiche neue Muster sich nicht dadurch manifestieren und zu neuem Arbeitsalltag werden, dass man sie irgendwo aufgeschrieben und per Rundmail veröffentlicht hat. 

Immer wieder wird der Versuch unternommen, gewünschten Entwicklungen (Bausteine) aus sogenannten Veränderungsprojekten dadurch in das "tatsächliche" Leben zu verhelfen, dass man das Umsetzungscontrolling einerseits und die appellative Umsetzungskommunikation andererseits intensiviert. Das haben wahrscheinlich schon viele scheitern sehen. Neue Muster wollen sich im tatsächlichen Tun bewähren. Sie werden dann ins Verhaltensrepertoire aufgenommen, wenn sie im konkreten Erleben ihre Stimmigkeit und Tauglichkeit bewiesen haben. Das dafür hilfreiche Üben, Erleben, Reflektieren und kontinuierliche Verbessern unterstützen wir mit Coaching und Training in mannigfaltigen und individuell abstimmbaren Formaten.  

Raupe Veränderung Selbstorganisation
Alles verändert sich, sobald man sich selbst verändert (Werner Mitsch)

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